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「特定技能・育成就労」実務講座
ビジネス読み物

これからの外国人雇用

「特定技能・育成就労」実務講座

井出 誠 著 長岡 俊行 著

2,400 円 +税

書籍情報

ISBN:

978-4-8283-1162-3

発行日:

2026年10月5日

ページ数:

180 ページ

判型:

A5判

詳細情報

Detailed Information

概要

適正な外国人雇用のためにおさえておくべきチェックポイントを、実務における注意点を交えわかりやすく解説。

主な特徴

“わかりやすい”と好評だった『「特定技能」外国人雇用準備講座』(2020年2月発刊)を全面改訂!2027年4月から運用がスタートする新制度に完全対応&「実務ワンポイント」コーナーもプラスした、充実の最新版として発刊。
「特定産業分野19業種に該当している?」「1年以内に非自発的離職者を発生させていない?」「事前ガイダンスの実施は可能?」適正な外国人雇用のためにおさえておくべき50のチェックポイントを、実務における注意点を交えわかりやすく解説。

目次


第1講義 「特定技能」所属機関

どんな会社なら特定技能外国人を受入れ可能かチェックしよう

特定産業分野19業種に該当している/中長期在留者の雇用経験がある/1年以内に非自発的離職者を発生させていない/地域における共生社会の実現に協力できる/支援実施状況に係る管理簿を作成して備えておける ほか

第2講義 「特定技能」外国人

どんな外国人なら特定技能1号ビザを取得可能かチェックしよう

送出し国が適正である/18歳以上である/技能水準を満たす試験に合格している/日本語能力水準を満たす試験に合格している/健康状態が良好である ほか

第3講義 「特定技能」雇用契約

どんな雇用契約を結ぶ必要があるかチェックしよう

労働時間は通常の労働者の所定労働時間と同等である/一時帰国を希望した際は、必要な有給休暇を取得させる/定期健康診断を受診させる/報酬支払いは口座振込みになっている ほか

第4講義 「特定技能」外国人支援業務

1号特定技能外国人に対しどんな支援が必要かチェックしよう

事前ガイダンスを実施することができる/生活に必要な契約に関する支援を行うことができる/日本語学習の機会を提供できる/相談または苦情に対応することができる/非自発的離職時に転職支援を行うことができる ほか

第5講義  育成就労制度

「育成就労制度」について押さえておきたいポイントをチェックしよう

育成就労制度創設の背景を知る/育成就労実施者について理解する/育成就労外国人の待遇に関するポイントをおさえる/監理支援機関から受ける監理支援について理解する/送出機関の概要を知る/単独型育成就労の概要を知る  ほか

巻末 チェックリスト一覧