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ビジネス教育出版社 > 書籍 > コミュニケーション, ハラスメント, 働きやすさ > ISBN:978-4-8283-0926-2

書籍詳細

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ハラスメントを防ぐコミュニケーション手法と働きやすい職場づくり
  • 判　型B5
  • ISBN978-4-8283-0926-2
  • ページ80ページ
  • 発　行2021年12月4日
  • 定価1000円+税

ハラスメントを防ぐコミュニケーション手法と働きやすい職場づくり

伊東　久・竹岡聡子　著

職場でハラスメントにならないためのコミュニケーションとは！？

本書では、ハラスメントにならないためのコミュニケーション活性化という視点で解説しています。
本書に掲げているハラスメントの事例は、研修で相談を受けたことなど多くの職場で起こり得ることを中心にまとめています。
実際に被害を受けた当事者からみると「こんな優しいものではない」という事柄も多いかもしれませんが、本書でお伝えしたいことはハラスメントのない働きやすい組織に必要なコミュニケーションです。
些細な芽に早期に気づき対処する、もしくはハラスメントそのものが無縁な関係性を築くための対策に役立ててもらうことが本書のねらいです。
  • 判　型B5
  • ISBN978-4-8283-0926-2
  • ページ80ページ
  • 発　行2021年12月4日
  • 定価1000円+税

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目次

◇プロローグ（導入）
「指示」VS「支援」の違いを理解する

１．職場でハラスメントが起きてしまう原因と、
ハラスメントが起こらないための対策とは？

２．ハラスメントにならないための部下指導
（Q&A形式）

３．ハラスメントが起きてしまった場合の
早期解決策と、社内コミュニケーションの
活性化策（１on1 ミーティング、風通しの
良い職場風土に変える）

◇エピローグ
「支援」で得る成果とは？

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