地域社会と中小企業に貢献力を高める金融機関の人事政策とは

第一部 「地域創生に貢献できる人材の育成法」
第二部 「銀行員が地方を救う！資金ニーズの発掘と自らの地域を再生する～地域社会と中小企業に貢献できる人材育成策と出向者対策～」

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• （株）FeelWorks エグゼクティブコンサルタント・専属講師　
• 田岡英明氏

(株)働きがい創造研究所　取締役社長
1992年に山之内製薬株式会社（現在のアステラス製薬株式会社）に入社し、32歳で最年少リーダーに登用され、 多様な部下のマネジメントに関わる。新人・若手社員を対象とした勉強会「ひよこ倶楽部」を主宰するなど、社内の人材 育成・組織開発に情熱を傾けた。
2014年に（株）FeelWorksへ入社し、講師・コンサルタントとして活躍中。

• （株）ファインビット
• 中村　中氏

中小企業診断士、株式会社ファインビット代表取締役社長、資金調達コンサルタント、一般社団法人資金調達支援センター副理事長。三菱銀行（現三菱東京UFJ銀行）入社後､本部融資部・営業本部・支店部､岩本町・東長崎各支店長、福岡副支店長等を歴任、関連会社取締役。
2001年､㈱ファインビット設立。週刊「東洋経済」の選んだ「著名コンサルタント15人」の1人。
【主な著書】『事業性評価・ローカルベンチマーク活用事例集』（㈱マネジメントパートナーズとの共著）『金融機関・会計事務所のためのSWOT分析徹底活用法－事業性評価・経営改善計画への第一歩』（同）、『事業性評価融資－最強の貸出増強策』『ローカルベンチマーク～地域金融機関に求められる連携と対話』『新　銀行交渉術～資金ニーズの見つけ方と対話～』（以上、ビジネス教育出版社）

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