本書では、ハラスメントにならないためのコミュニケーション活性化という視点で解説しています。
本書に掲げているハラスメントの事例は、研修で相談を受けたことなど多くの職場で起こり得ることを中心にまとめています。
実際に被害を受けた当事者からみると「こんな優しいものではない」という事柄も多いかもしれませんが、本書でお伝えしたいことはハラスメントのない働きやすい組織に必要なコミュニケーションです。
些細な芽に早期に気づき対処する、もしくはハラスメントそのものが無縁な関係性を築くための対策に役立ててもらうことが本書のねらいです。