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通信教育講座情報

キャリアスキルアップコース【3ヶ月コース】

マネジメント

女性が活躍する社会に必要な15のマネジメント能力を磨くキャリアスキルアップコース【3ヶ月コース】

女性活躍推進法対応!社会人基礎力(ビジネススキル)を活かしてマネジメント能力を高める

●マネジメント技術を基礎から学べる
●自己マネジメント能力を高めて、基本的な仕事スキルをアップさせる! 他者マネジメント能力を高めて、上司としてのスキルを向上させる! さらに、情報マネジメント能力を高めて、管理職に求められるリスク管理能力を向上させる!
●女性らしさを活かしたビジネススキルのトレーニング方法を学習
  • 受講期間3ヶ月
  • 受講料9,900円(税込)
  • 教材テキスト1冊(2ヶ月コースと同様)
  • 添削指導3回(第1回・第2回は2ヶ月コースと同様。第3回は総合問題)
  • 編集委員岡田東詩子(株式会社ホープス教育コンサルタント (有)アルファプラン代表)
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内容紹介

◆テキスト:『総合力』

  • ❶女性を取り巻く社会環境

    • ●なぜ、女性活躍が求められるのか

    • ●「女性活躍推進法」Q&A

    • ●キャリア継続のための第一歩とは

  • ❷自分をマネジメントする

    • ●計画力:Envision(理想を心に想い描くこと)が計画のスタート/マイ・テーマを設定する/働く理由を考える/『だとすれば』方式でポジティブに発想する/目標は小さくSMARTにする/逆算で計画を立てる/計画実現の秘訣

    • ●分析力:「問題」と「感情」を区別する/ 5W2Hで分析する/グルーピングで分析する/ MECE(ミッシー、ミーシー)で分析する/フレームワークで分析する/縦と横の関係性で分析する/因果関係で分析する

    • ●発想力/ポジティブとネガティブ/「役」になって発想力を広げる/発想の転換方法/他者の立場にたつ/発想から提案に変える

    • ●決断力:自分の選択・決断基準を設定する/決める練習をする/失敗を恐れない

    • ●挑戦力:はじめの第一歩を踏み出す/今までのバランスを見直す/「できている」イメージを描く/小さな挑戦からはじめる/他人の物差しを捨てる/インポスター症候群から脱出する/どうしても挑戦できないときの対処法/挑戦し続けるためのセルフコーチング

    • ●対処力:リスクと危機への対処の流れ/リスクや危機を予測する/リスクと危機を対処する/予防策を講じる/人間関係のトラブルを対処する

    • ●感謝力:「正直」「親切」「愉快」な日々を送る/「当たり前」に感謝する/感謝の力でツキや運を呼ぶ/行動に移す/心からの感謝を表現する

  • ❸他者をマネジメントする

    • ●「自分をマネジメントする」力の応用

    • ●受容力:状況を受け入れる/部下を受け入れる/受け入れる体制を整える

    • ●伝達力:伝える前のチェック項目/情報を伝える/相手を動かす(プレゼンテーション)/気持ちを伝え合う(共感・信頼構築)/言いにくいことを伝えるヒント

    • ●指導力:部下の個性(タイプ)を把握する/部下の能力を高める/フィードバックで部下を成長させる/部下の意識(モチベーション)を維持させる/部下の成功と失敗への対応

    • ●調整力:仕事内容(量と質)を調整する/労働時間の調整/人間関係を整える/会議を調整する

    • ●交渉力:交渉の流れ/交渉を有利に進めるためのポイント/知っておきたい心理テクニック

  • ❹情報をマネジメントする

    • ●「自分をマネジメントする」力の応用

    • ●「他者をマネジメントする」力の応用

    • ●整理力:必要な情報は何かを考える/情報の集め方/情報の捨て方/情報の真偽の見分け方/情報のまとめ方

    • ●統合力:俯瞰する/概念化する/帰納的に意味づける/演繹的に意味づける/統合力で苦境を乗り越える

    • ●活用力:情報を確実に理解する/情報をもとに判断する/情報を用いて表現する/整理、統合、活用を繰り返す

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実践モチベーション・デザインコース【3ヶ月コース】

  • コースマネジメント
  • 受講期間3ヶ月
  • 受講料10,780円(税込)
  • 教材テキスト1冊 ドリル1冊 (2ヶ月コースと同様)
  • 添削指導3回(第1回・第2回は2ヶ月コースと同様。第3回は総合問題)
  • 編集委員佐久間 俊和(東京未来大学モチベーション研究所 特任研究員) 
はじめてのマネジメントコース

はじめてのマネジメントコース

  • コースマネジメント
  • 受講期間3ヶ月
  • 受講料15,180円(税込)
  • 教材テキスト3冊
  • 添削指導3回
  • 編集委員㈱ナレッジ・マネジメント・ケア 研究所 統括フェロー  宮崎 民雄/マネジメントアドバイスセンター所長  田中 久夫/経営問題研究会代表取締役  二挺木秀雄